ТОП-5: главные события недели

Это позволит адаптировать предлагаемую систему аккредитации под существующие реалии, а также информировать медицинских и фармацевтических работников, допущенных к осуществлению профессиональной деятельности через процедуру сертификации.

На втором месте рейтинга информация Счетной палаты РФ, которая представила итоги контрольных мероприятий, касающихся реализации обязательств государства по лекарственному обеспечению отдельных категорий граждан. Главный вывод, сделанный ведомством, — это диспропорции в работе федеральных и региональных программ льготного лекарственного обеспечения, в результате чего до 74% всех расходов на лекарства занимают личные средства граждан.

На третьем месте в ТОП-5 новость о том, что Россия зарегистрировала препарат от лихорадки Эбола. Об этом сообщил Президент РФ Владимир Путин в ходе встречи с членами правительства.  

На четвертом месте рейтинга информация о том, что 11 января профсоюз работников здравоохранения РФ направил открытое письмо Президенту РФ Владимиру Путину, председателю Правительства РФ Дмитрию Медведеву, спикерам палат Федерального собрания РФ Валентине Матвиенко и Сергею Нарышкину в связи с серьезной озабоченностью ситуацией в отрасли.

Авторы обращения, в частности, отмечают, что в 2016 году, как и в 2015-м, не предусмотрены расходы на индексацию оплаты труда работников бюджетной сферы (и это при ожидаемом росте потребительских цен на товары и услуги). При этом фактический размер заработной платы медицинских работников несопоставим с теми средними величинами, которые звучат в отчетах на всех уровнях власти.

Замыкает ТОП-5 информация из Свердловской области, где меняется структура заработной платы медицинских работников. Реформа связана с рекомендациями Минздрава России. Цель изменений – увеличить гарантированную часть выплат: удельный вес окладов в структуре зарплаты должен вырасти с 20-30% до 55-60%.

Областной Минздрав указывает: в ходе реформы возможны ситуации, связанные с неприятием работниками новых условий расчета заработной платы. Снимать напряженность предлагают администрации медицинских учреждений – главным врачам, работникам экономических отделов и бухгалтерии. Сами главврачи тоже не всегда согласны с реформой.