ООО «Гленмарк Импэкс»

Glenmark Pharmaceuticals Ltd. – международная интегрированная фармацевтическая компания, в основе деятельности которой научные исследования и разработка инновационных лекарственных препаратов.

Glenmark Pharmaceuticals Ltd. — международная интегрированная фармацевтическая компания, в основе деятельности которой научные исследования и разработка инновационных лекарственных препаратов. Компания ведет свою деятельность более чем в 50 странах. Глобально фокусом компании являются следующие терапевтические области: онкология, дерматология и респираторные заболевания. Компания представлена в сегменте воспроизведенных препаратов, специализированных препаратов и в безрецептурном сегменте и вносит существенный вклад в улучшение качества жизни миллионов пациентов, предоставляя лекарственные препараты более 40 лет. Компания входит в ТОП 80 фармацевтических и биотехнологических компаний в мире по размеру выручки (рейтинг SCRIP 100, 2019 г.). Компания располагает 16 заводами по производству готовых лекарственных средств и субстанций в пяти странах, а также 5 научно-исследовательскими центрами.

Сегодня по всему миру в компании работает более 14 000 сотрудников.

В России, портфель лекарственных препаратов компании присутствует с середины 80-х годов и состоит из рецептурных и безрецептурных препаратов в следующих основных терапевтических областях: дерматология, пульмонология, отоларингология, педиатрия и общая практика. Штат в России насчитывает более 300 человек. Офис российского подразделения расположен в Москве.

Подробнее

Стать ведущей международной, интегрированной, фармацевтической компанией, в основе деятельности которой - научные исследования и разработка инновационных лекарственных препаратов.

Достижения: мы ценим достижение целей и стремимся к нашему видению упорно и последовательно.
Уважение: мы уважаем всех наших партнеров.
Знания: мы ценим знания, которые дают возможность нашим сотрудникам находить новаторские решения, позволяющие идти в ногу с переменами.

Основная стратегия Компании в работе с персоналом – развитие сотрудников внутри Компании, привлечение и удержание эффективных сотрудников, нацеленных на результат.

Качественно выполняя поставленные цели, Медицинский представитель уже через год работы может стать Старшим медицинским представителем, а еще через год – Супервайзером. Супервайзер – это преемник Регионального менеджера и наставник для новых сотрудников.

Более 70% назначений на региональных, территориальных и национальных менеджеров Компании – внутренние. Каждая вакансия открыто публикуется, любой сотрудник может заявиться и пройти все этапы отбора, проявить себя и получить желаемую должность, показав самый высокий результат.

Сотрудники имеют возможность развиваться в любом направлении внутри Компании.

Примеры «молекулы роста» Медицинского представителя можно видеть ниже:

Концепция развития

Ценности

Карьерные возможности