По данным Росстата, общая численность врачей в стране уменьшилась в 2024 году до 749,9 тыс. (в 2023-м — 758,8 тыс.). Сокращение затронуло большинство востребованных специальностей, следует из сборника «Здравоохранение в России» за 2025 год, с которым ознакомился «МВ».
Численность врачей терапевтического профиля уменьшилась с 189,9 тыс. до 187,3 тыс. Специалистов хирургического профиля насчитывается 82,9 тыс. (в 2023 году — 83,7 тыс.), акушеров-гинекологов — 42,3 тыс. (43,5 тыс.), педиатров — 62,5 тыс. (62,8 тыс.), оториноларингологов — 14,7 тыс. (15,1 тыс.), офтальмологов — 19,5 тыс. (19,9 тыс.), неврологов — 28,1 тыс. (29,1 тыс.), дерматовенерологов — 11,5 тыс. (12,1 тыс.).
Незначительно выросло за год лишь число рентгенологов и радиологов — с 24,4 тыс. до 24,8 тыс. Наиболее драматично выглядит падение численности врачей-стоматологов (-3,2 тыс.) — с 70,4 тыс. до 67,2 тыс. Таким образом, по некоторым специальностям в абсолютных цифрах показатели вернулись к уровню 2020 года.
Численность среднего медицинского персонала сократилась за тот же период с 1,43 млн до 1,4 млн специалистов.
Источник: Росстат
Одновременно с этим в стране наблюдается увеличение среднего возраста занятых в системе здравоохранения специалистов. По данным статистического наблюдения, всего за год этот показатель вырос с 44,5 года до 44,6 года. В частности, выросла численность работников в возрасте 50—54 лет — с 13,7 до 14,1%. При этом произошло уменьшение численности занятых в системе здравоохранения в возрастных группах 25—29 лет и 30—34 года.
Источник: Росстат
Как сообщали ранее в Минтруда РФ, средний возраст работников здравоохранения составляет 44,5 года, что выше показателей в других отраслях (42 года). Сейчас почти 43% медработников — люди старше 50 лет. В связи с этим до 2030 года в медучреждения требуется привлечь почти 500 тыс. новых специалистов. Такие цифры приводил в марте 2025 года замминистра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов.
По неофициальным данным, показатель дефицита медработников составляет в среднем по стране 25,7%. При этом отмечалось, что цифры дефицита в ближайшие пять-семь лет еще больше вырастут из-за низких зарплат и недостаточного замещения медработников пенсионного возраста новыми кадрами.
В феврале 2025 года глава Минздрава РФ Михаил Мурашко говорил, что в России не хватает около 23,3 тыс. врачей и 63,6 тыс. медработников среднего звена. Он объяснял дефицит, в том числе тем, что многие врачи старшего возраста ушли из отрасли после начала пандемии COVID-19.
Динамика выглядит странной, учитывая, что с 2000 года в здравоохранении наблюдался прирост врачебных кадров. В Минздраве РФ в ответ на запрос «МВ» заявили о росте числа врачей в госклиниках.
В конце прошлого года главных врачей медучреждений Владимирский области обязали проанализировать возраст медицинских работников, эффективность выполнения ими должностных обязанностей и повышения квалификации и уменьшить количество врачей старше 56 лет. Рекомендации обеспечить перераспределение нагрузки были даны в связи с вступлением в силу закона о наставничестве для молодых специалистов, чтобы разделить ставки и обеспечить им рабочие места. Эти меры призваны обеспечить формирование кадрового потенциала из числа врачей и среднего медперсонала, говорится в ответе Минздрава Владимирской области на запрос «МВ».
На фоне кадрового дефицита в здравоохранении России продолжает увеличиваться набор в вузы по медицинским специальностям. В прошлом году поставлены рекорды по выпуску ординаторов, специалистов с высшим и средним медицинским образованием. Одновременно с этим растет спрос на вахтовиков — в 2025 году в России направлено на работу вахтовым методом 2687 врачей. Такие данные приводила вице-премьер РФ Татьяна Голикова на заседании межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда.

Приведенная научная информация, содержащая описание активных веществ лекарственных препаратов, является обобщающей. Содержащаяся на сайте информация не должна быть использована для принятия самостоятельного решения о возможности применения представленных лекарственных препаратов и не может служить заменой очной консультации врача.