Работодателям предлагают закрепить обязательную диспансеризацию работников в колдоговоре

27.03.2017
00:00
Вписать в коллективные договоры пункты об обязательной диспансеризации работников предлагает начальник Управления здравоохранения Ростова-на-Дону Надежда Левицкая.

Выступая перед советом директоров города, она призвала руководителей крупных и средних организаций рассмотреть возможность ежегодного прохождения членами трудовых коллективов профосмотров. О важности такой работы говорит статистика 2016 года: из 130 тыс. ростовчан, прошедших диспансеризацию, только 36 тыс. оказались совершенно здоровы. Остальным показано лечение в связи с выявленными патологиями.

«Люди часто жалуются на то, что их не отпускают с работы, – признала Надежда Левицкая. – Мы со своей стороны делаем все возможное: поликлиники работают до 20 часов в будни, по субботам. Но этого мало. Бесплатная диспансеризация проводится один раз в три года, а вы можете прописать в коллективном договоре пункт о более частом профосмотре». 

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.