Зарплаты некоторых главврачей Челябинской области оказались завышенными

20 февраля главе региона передали первый отчет о проверке правильности расчетов по оплате труда в четырех муниципальных больницах: в Южноуральске, Чебаркуле, Кунашакском и Красноармейском районах, сообщает УралБизнесКонсалтинг.

Инспекция включала в себя анализ обоснованности зарплаты главных врачей и административно-управленческого персонала больниц, а также сравнение динамики повышения или понижения этих сумм между разными категориями работников. В результате были выявлены как типичные для всех больниц, так и отдельные отклонения и нарушения.

Во всех четырех больницах темпы роста зарплаты главврачей и управленческого персонала превышали рост заработка других категорий сотрудников.



Например, в Южноуральской городской больнице общая оплата труда главного врача выросла за последний год на 80%, а административно-управленческого персонала – на 38%.

При этом по врачам прирост составил лишь 5%, по среднему медперсоналу — 9%, а по младшему персоналу даже зафиксировано снижение на 2%.

В Чебаркульской горбольнице управленческому персоналу в декабре прошлого года были начислены очень крупные выплаты за счет средств ФОМС.

Например, двум заместителям главврача перечислено 391 и 372 тыс. руб. соответственно. Эти цифры превысили даже заработок руководителя больницы, не говоря уж о простых врачах, медсестрах и санитарках.