В Омской государственной медицинской академии прошли мероприятия, посвященные планированию будущего трудоустройства выпускников. К участию в них привлекаются не только представители регионального Минздрава (руководители, главные специалисты), но и руководители государственных и муниципальных ЛПУ, в первую очередь заинтересованные в привлечении молодых специалистов.
Как оказалось, почти 60 % выпускников 2007 г. предпочли остаться работать в Омской области. В то же время, для наибольшего числа выпускников нынешнего года наиболее желаемыми оказались должности участковых врачей педиатров, участковых врачей терапевтов и врачей общей практики. Например, из 28 выпускников педиатрического факультета, имеющих виды на трудоустройство в муниципальной системе здравоохранения Омска, все хотят работать только участковыми врачами-педиатрами. Однако, в связи с принятыми мерами по стимулированию труда участковых врачей в рамках нацпроекта «Здоровье», в настоящее время штат педиатров укомплектован.
Острейший дефицит сейчас имеется в здравоохранении Омской области в кадрах врачей узких специальностей. Но быть неврологом, окулистом, ЛОР или врачом других узких специальностей – желающих мало. Немало сил было приложено руководителями практического здравоохранения на то, чтобы «уговорить» кого-либо их выпускников избрать фтизиатрию: желающих практически не нашлось. Вместе с тем, среди выпускников лечебного факультета, по-прежнему, популярны должности врачей дерматологов-венерологов, наркологов.
Приведенная научная информация, содержащая описание активных веществ лекарственных препаратов, является обобщающей. Содержащаяся на сайте информация не должна быть использована для принятия самостоятельного решения о возможности применения представленных лекарственных препаратов и не может служить заменой очной консультации врача.