В областной столице сложилась непростая ситуация с узкими специалистами. В частности, в тверских поликлиниках сейчас существует всего 2,5 штатных ставки кардиологов. Нормативы же предусматривают, что один специалист должен приходиться на 20 тыс. человек взрослого населения. В настоящий момент городу не хватает 12 врачей этого профиля, что приводит к понижению доступности врачебного обслуживания. В ближайшее время будет рассмотрен вопрос о переводе части ставок из кардиодиспансера в тверские поликлиники.
Кроме того, внимание будет уделяться обучению новых кадров: впервые за много лет на подготовку специалистов заложены в городской бюджет. За счет подготовки молодых кадров предполагается развивать и поликлиническую офтальмологию. В настоящее время медучреждения Твери укомплектованы врачами этого профиля примерно на 50%. Предусмотрен целый ряд мер, направленных на сохранение существующих коллективов и привлечение новых сотрудников. В частности, планируется ввести разного рода стимулирующих выплат и надбавок для узких специалистов, работающих в поликлиниках. Задача на перспективу – создание в каждом ЛПУ консультативно-диагностических центров, где будут вести прием самые квалифицированные специалисты города. Об этом сообщили в Управлении информации администрации города Твери.