Было отмечено, что в результате реализации проекта в областном центре значительно улучшилось материально-техническое оснащение лечебных учреждений. Более доступной стала высокотехнологичная медицинская помощь. Планомерно осуществляется работа по профилактике заболеваний. Итогом принимаемых федеральным центром мер по улучшению медицинского обслуживания населения стало значительное повышение зарплаты младшему медицинскому персоналу и участковым врачам. Это позволило полностью укомплектовать все вакансии.
Однако большой проблемой остаётся острая нехватка врачей узких специальностей. Как отметили члены комиссии, департамент здравоохранения Твери мало внимания уделяет работе по закреплению врачебных кадров. Как следствие, в городе наблюдается значительный отток высококвалифицированных специалистов, которые выезжают за пределы области. На комиссии было решено более тщательно проанализировать ситуацию с подготовкой и закреплением медицинских кадров в городе и определить пути решения данной проблемы.