В Свердловской области удалось остановить отток кадров из системы здравоохранения

По словам губернатора области Евгения Куйвашева, по итогам 2011 года отток кадров составлял порядка 350 человек, но сейчас ситуацию удалось переломить. «Сегодня в наши медучреждения устраиваются на работу молодые специалисты - средний возраст до 38 лет. В область приезжают врачи из других регионов», - отметил он.

Он добавил, что с 2013 года в регионе действует программа «Развитие кадров здравоохранения Свердловской области», рассчитанная на пять лет. В связи с этим, работа по привлечению в регион квалифицированных медицинских кадров должна стать первоочередной задачей для каждого главврача и строго контролироваться руководителями муниципальных образований и Минздравом, отметил Евгений Куйвашев.

«Важно создать необходимые условия для того, чтобы специалисты здравоохранения с желанием работали в наших больницах – от этого зависит качество оказания медицинской помощи уральцам», - заявил губернатор.