Для решения проблемы дефицита врачебных кадров тамбовский облздрав использует целевой набор абитуриентов на медицинские специальности в федеральные медицинские вузы (около 80 человек ежегодно), также за счёт областного бюджета готовятся медицинские кадры в профильном институте ТГУ им. Г. Р. Державина (101 абитуриент).
Общее число обучающихся по целевому направлению насчитывает 689 человек. Это более чем достаточно, чтобы закрыть все вакансии врачей (610 ставок вакантно в лечебных учреждениях - прим. ИА REGNUM). Однако, как отмечалось на слушаниях, дипломированные врачи не спешат на работу в село. Как отметили депутаты Виктор Дубровин, Николай Шмырёв, Алексей Жирнов, дефицит медицинских кадров в сельских ЛПУ - это \"застарелая проблема\". За последние пять лет врачам, работающим в сельской местности, выделено всего 16 квартир.
Участники слушаний согласились с мнением, что без материального обеспечения социальных гарантий молодым врачам, в том числе, введения дополнительных стимулирующих выплат, а также оплаты коммунальных услуг, закрепить новые медицинские кадры в сельских ЛПУ не удастся.