В Самарской области не хватает узких специалистов

Для сравнения, в ПФО этот показатель составляет 41,3; в целом по РФ – 42,7 на 10 тыс. населения. Об этом корреспонденту «МВ» рассказал руководительУправления реализации проектов Минздравсоцразвития Самарской области Алексей Спирин.
С начала реализации нацпроекта в первичное звено вновь пришли 368 врачей и 565 средних медработников. Коэффициент совместительства снизился с 1,7 до 1,1.
В настоящее время средняя заработная плата у врачей участковой службы составляет 16 149 руб., у среднего медперсонала – 8 848 руб. В службе родовспоможения врачи получают 19 507 руб., средний медперсонал – 7 730 руб., узкие специалисты – 8 725 руб. Средняя зарплата работников ФАПов составляет 9 857 руб.
Укомплектованность кадрами участковой службы по городам губернии сегодня составляет 98% (в 2005 г. – 95,6%), в т.ч. в Самаре – 99,5, в Тольятти – 96%, в Сызрани – 93%. В сельских районах этот показатель несколько ниже – 96,5% (2005 г. – 95,6%). Однако в среднем по области кадровая укомплектованность первичной службы составляет 97,8%.
В 2006 г. в области прошли первичную специализацию и повысили свою квалификацию 420 врачей общей практики. На эти цели из федерального бюджета было направлено 5,5 млн руб. В этом году началась профессиональная переподготовка 90 врачей общей практики, и на эти цели в федеральном бюджете предусмотрена сумма в размере 6,7 млн руб.
По словам Алексея Спирина, в рамках нацпроекта «Здоровье» в области произошло повышение заработной платы у 1902 врача и 2197 медсестер участковой службы, а также у 2436 работников ФАПов и службы СМП. В рамках средств областного бюджета дополнительные денежные выплаты получают 140 специалистов общеврачебной практики в сельских районах губернии, 13 работников участковой службы областной больницы № 2, а также 7 специалистов службы санавиации Самарской областной клинической больницы им. М.И.Калинина.