Программа на каждом предприятии имела свою специфику, но, в основном, состояла из трех этапов. Подготовительный проводился предприятием-партнером и включал массовую внутризаводскую информационную кампанию: тематические подборки на радио, видеоэкранах, в газетах, раздача сотрудникам буклетов и брошюр с информацией о способах профилактики ВИЧ-инфекции.
Основной этап проводился совместно: медики проводили презентацию на планерке руководителя, обучали менеджеров по персоналу на семинаре-тренинге, выступали на большой встрече с сотрудниками предприятия, раздавали памятки и средства индивидуальной защиты. На завершающем этапе предприятие организовывало добровольное обследование сотрудников на ВИЧ-инфекцию.
«Партнерство – один из самых эффективных методов в борьбе с социально-значимыми заболеваниями, – подчеркнула министр здравоохранения Татьяна Быковская. В 2011 году донское здравоохранение внесло существенный вклад в развитие института партнерства ради здоровья: на уровне России получил высокую оценку инновационный проект «Тихий Дон – здоровье в каждый дом!», проведена в масштабах всей области комплексная совместная программа по сахарному диабету, прошел апробацию пилотный проект «Сохраним здоровье на рабочих местах». Внедрение разработанной модели частно-государственного социального партнёрства будет способствовать сохранению здоровья работающего населения, членов их семей, и, в целом, решению задач общественного здравоохранения области», приводит слова министра пресс-служба правительства Ростовской области.