В муниципальных учреждениях здравоохранения Омска также ожидается приток не менее 240 молодых специалистов, около 100 из которых, выпускники ОмГМА. Всего в т.г. планируется трудоустроить в учреждениях здравоохранения Омской области 245 выпускников 4 факультетов ОмГМА.
Однако острота проблемы кадрового дефицита в учреждениях первичного звена здравоохранения не будет снята. В настоящее время вакантными в муниципальных учреждениях здравоохранения региона остаются свыше 650 врачебных должностей.
В связи с этим, практически во всех муниципальных образованиях региона приняты муниципальные программы развития кадрового потенциала здравоохранения на среднесрочную перспективу, в рамках реализации которых, осуществляется комплекс мер социальной и материальной поддержки молодых специалистов.