В Москве зарплаты врачей в два раза выше, чем в Киеве
08.08.2012
00:00
Как показали данные исследования, в Москве зарплата врача существенно выше, чем в столицах ближнего зарубежья. Среднее зарплатное предложение для врача в столице России сейчас находится на уровне 50 тыс. руб. В остальных исследуемых городах она не превышает 30 тыс. руб. В Астане средний оклад врача равен сумме, адекватной 29 тыс. руб., Киеве – 23 тыс. руб., Минске – 20 тыс. руб.
Между тем самые высокие темпы роста зарплат наблюдались в Киеве. За последний год (со 2 квартала 2011 г. по 2 квартал 2012 г.) предлагаемые докторам оклады в столице Украины увеличились на 36%. В Москве рост зарплат составил 8%. В то же время в Астане отмчалось падение зарплатных предложений врачей на 19%. Упали зарплаты медиков и в Минске - на 7%.
По словам экспертов HeadHunter, анализ ситуации в целом на рынках труда показал, что самым динамичным по количеству размещенных вакансий в настоящее время является рынок в Астане. По сравнению с 1 кварталом 2011 года во 2 квартале 2012 года количество вакансий увеличилось в столице Казахстана более чем в 2 раза. Аналогичный показатель в Киеве составил 1,7 раза. В Москве спрос на персонал вырос на 44%, а в Минске – всего на 18%.
Самая напряженная ситуация при поиске работы отмечается в Астане – на одно вакантное место претендует 5 человек. Самая низкая конкуренция среди соискателей наблюдается в Минске – в среднем на одну вакансию приходится 2 резюме.
В топ-3 поисковых запросов соискателей в Москве, Киеве, Минске и Астане входит бухгалтер. Также достаточно популярной позицией, которую ищут соискатели, является юрист (во всех городах, кроме Минска, она также находится в тройке лидеров). Но чаще всего во всех городах работодатели ищут кандидатов на должность менеджера по продажам. Например, в Москве в мае 2012 г. менеджеры по продажам занимали первую строчку рейтинга запросов работодателей (11%). В топ-10 на московском рынке труда вошли и медицинские представители (2,2%).
По данным исследования, в настоящее время самый высокий уровень общей безработицы отмечен на Украине – 8,4% от экономически активного населения. В России в 1 квартале 2012 года этот показатель составил 6,5%, в Казахстане – 5,4%.
Между тем самые высокие темпы роста зарплат наблюдались в Киеве. За последний год (со 2 квартала 2011 г. по 2 квартал 2012 г.) предлагаемые докторам оклады в столице Украины увеличились на 36%. В Москве рост зарплат составил 8%. В то же время в Астане отмчалось падение зарплатных предложений врачей на 19%. Упали зарплаты медиков и в Минске - на 7%.
По словам экспертов HeadHunter, анализ ситуации в целом на рынках труда показал, что самым динамичным по количеству размещенных вакансий в настоящее время является рынок в Астане. По сравнению с 1 кварталом 2011 года во 2 квартале 2012 года количество вакансий увеличилось в столице Казахстана более чем в 2 раза. Аналогичный показатель в Киеве составил 1,7 раза. В Москве спрос на персонал вырос на 44%, а в Минске – всего на 18%.
Самая напряженная ситуация при поиске работы отмечается в Астане – на одно вакантное место претендует 5 человек. Самая низкая конкуренция среди соискателей наблюдается в Минске – в среднем на одну вакансию приходится 2 резюме.
В топ-3 поисковых запросов соискателей в Москве, Киеве, Минске и Астане входит бухгалтер. Также достаточно популярной позицией, которую ищут соискатели, является юрист (во всех городах, кроме Минска, она также находится в тройке лидеров). Но чаще всего во всех городах работодатели ищут кандидатов на должность менеджера по продажам. Например, в Москве в мае 2012 г. менеджеры по продажам занимали первую строчку рейтинга запросов работодателей (11%). В топ-10 на московском рынке труда вошли и медицинские представители (2,2%).
По данным исследования, в настоящее время самый высокий уровень общей безработицы отмечен на Украине – 8,4% от экономически активного населения. В России в 1 квартале 2012 года этот показатель составил 6,5%, в Казахстане – 5,4%.
Медицинская база знаний
«Политика конфиденциальности»
Приведенная научная информация, содержащая описание активных веществ лекарственных препаратов, является обобщающей. Содержащаяся на сайте информация не должна быть использована для принятия самостоятельного решения о возможности применения представленных лекарственных препаратов и не может служить заменой очной консультации врача.
