Это зафиксировано в постановлении правительства Ленинградской области от 13 мая 2013 года № 130 «Об осуществлении единовременных компенсационных выплат средним медицинским работникам», цель которого - привлечение средних медицинских работников на работу в медицинские организации региона.
Кроме того, для поддержки врачей редких специальностей, согласно постановлению правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года № 127 «О социальной поддержке медицинских работников дефицитных специальностей в Ленинградской области», установлены ежегодные выплаты в размере 120 тысяч рублей. В список дефицитных специальностей вошли: врачи-анестезиологи-реаниматологи, врачи-неонатологи, врачи-психиатры, врачи-фтизиатры.
Также правительство Ленинградской области установило новые выплаты выпускникам медицинских высших и средних учебных заведений, поступающим на работу в государственное или муниципальное учреждение здравоохранения региона, - по 30 и 15 тысяч рублей соответственно.
В целях поощрения и материального стимулирования лучших медицинских специалистов в Ленинградской области организован ежегодный конкурс профессионального мастерства «Лучший врач года» и «Лучший средний медицинский работник года». Победителям конкурса выплачиваются премии:
В номинации «Лучший врач года» за 1 место присуждается премия в размере 50 тысяч рублей, за второе место – 30 тысяч и за третье место – 20 тысяч рублей. В номинации «Лучший средний медицинский работник года» материальное поощрение устанавливается в размере 30, 20 и 10 тысяч рублей за 1,2 и 3 места соответственно, сообщает пресс-служба правительства Ленинградской области.
Приведенная научная информация, содержащая описание активных веществ лекарственных препаратов, является обобщающей. Содержащаяся на сайте информация не должна быть использована для принятия самостоятельного решения о возможности применения представленных лекарственных препаратов и не может служить заменой очной консультации врача.