«Инициатива правительства Москвы имеет крайне важное значение для здравоохранения, – отмечает Наталья Барсукова, ведущий специалист по подбору персонала кадрового центра «ЮНИТИ». – Рынок испытывает острый дефицит в эндокринологах, диагностах (УЗИ, функциональная диагностика), рентгенологах, специалистах КТ/МРТ и по лучевой терапии. В последнее время в больницах и поликлиниках устанавливается современное оборудование, а работать с ним врачи не могут из-за отсутствия необходимых знаний по его эксплуатации. 120 специалистов, конечно, не панацея, но их опыт может быть весьма полезен как для практикующих, так и для преподающих коллег».
Помимо работы с современным оборудованием, московских врачей планируется обучить и европейским подходам к лечению. По словам главы столичного департамента здравоохранения Леонида Печатникова, 70% проблем пациента можно решить на уровне поликлиники.
«Десятилетиями у нас делался упор на стационар. Госпитализация должна быть крайним случаем лечения пациента, когда вне больницы ему помочь нельзя. Изучение такого подхода и должно стать главной целью обучения молодых врачей за границей», – отметил Леонид Печатников.
Однако повышение качества лечения не решится одноразовой инициативой по обучению группы врачей за границей. Повышение квалификации должно проходить на постоянной основе. Это обусловлено появлением нового оборудования, лекарственных препаратов, а также недугов, требующих новых методов лечения. По словам Леонида Печатникова, решением этой задачи станет создание в ближайшее время Университета повышения квалификации врачей. Планируется, что учебное заведение начнет свою работу уже осенью 2012 года, для помощи в усовершенствовании медицинских работников будут привлечены ведущие доктора России и Европы.
По мнению Натальи Барсуковой, повышение квалификации и расширение области знаний открывает перед врачами новые перспективы. «Навык работы с современным оборудованием, владение иностранными языками и стремление к изучению европейских практик лечения позволяет претендовать на достойную заработную плату, – продолжает эксперт кадрового центра «ЮНИТИ». – Так, специалисты КТ/МРТ и специалисты по лучевой терапии могут рассчитывать на доход в 80-100 тысяч рублей. А коммуникабельность, клиентоориентированность и нацеленность на излечение пациентов, как это принято в Европе, позволят совместить работу в государственном заведении с частной практикой».