В Белгороде подвели итоги реализации нацпроекта «Здоровье» за 2 года

По инициативе городских властей внедрена новая система оплаты труда медиков, а пациентам предоставлена возможность самим выбирать себе лечащего врача. В итоге благодаря новой подушевой системе оплаты труда удалось остановить текучку кадров и повысить рейтинг врачей, а их зарплата на сегодняшний день в среднем составляет около 8800 руб.

В рамках нацпроекта на медоборудование было выделено 80 млн руб., что в свою очередь позволило повысить качество медобслуживания.

С этого года при направлении в стационар, каждому человеку вручается бланк, где прописаны основные гарантии пациента их права и телефоны главных врачей, сроки обследования, ожидание плановой госпитализации теперь строго регламентируются. Кроме того, информирование о видах и объемах назначенного лечения стало обязательным.

С июля 2007 г. в городских больницах заработали общественные приемные. За пять месяцев в них обратились более полутора тысяч человек.

С 2006 г. в ЛПУ Белгорода было заменено 70% устаревшего оборудования. В поликлиниках и больницах появились современные рентгенаппараты, УЗИ, электрокардиографы и лабораторное оборудование. На капремонт и реконструкцию ЛПУ в уходящем году из городского бюджета было израсходовано более 100 млн руб.

Благодаря федеральным доплатам укомплектована участковая служба. Появились средства на обучение и повышение квалификации медработников. Из местного бюджета надбавки к заработной плате помимо участковых врачей и работающих с ними медсестер получили медработники школьных и дошкольных учреждений, персонал скорой помощи.

Итогом уходящего года можно считать повышение рождаемости и снижение смертности в регионе. Теперь задача властей повысить качество медобслуживания.