В Алтайском крае разработан проект программы по улучшению кадровой ситуации в здравоохранении

Кроме того, обеспечение кадрами станет одним из направлений, предусмотренных масштабной программой по развитию здравоохранения в Алтайском крае, рассчитанной до 2020 года, основные тезисы которой согласованы Министерством здравоохранения РФ. Очная защита данной программы пройдет 19 апреля в Новосибирске.

Сегодня в крае достаточно активно реализуется программа «Земский доктор», в рамках которой молодые врачи, готовые работать в сельской местности не менее 5 лет, получают 1 млн рублей. Средства получили уже 266 человек. На продолжение программы «Земский доктор» в Алтайском крае федеральным бюджетом выделено 135 млн рублей, такая же сумма на условиях софинансирования должна быть предусмотрена в региональном бюджете.

Всего с целью улучшения кадровой ситуации в здравоохранении края в ближайшие три года региональным бюджетом предусмотрено выделение около 3 млрд рублей. Эти средства будут направлены на целевую подготовку специалистов, на повышение квалификации работников, на доплаты врачам, среднему медицинскому персоналу, на проведение конкурса.

В этом году впервые введен целевой набор по среднему медицинскому персоналу (200 мест). Планируется, что в будущем это позволит укомплектовать кадрами фельдшерско-акушерские пункты. Также предусмотрены средства на оказание помощи медицинским работникам, проживающим в сельской местности.

По мнению Сергея Насонова, решить проблему дефицита узких специалистов в районах края помогает работа социального поезда здоровья. Вместе с тем, как считают в крайздраве, эту трудность могло бы решить принятие на федеральном уровне закона, предусматривающего систему целевого распределения специалистов. По данным ведомства, только 52% выпускников Алтайского государственного медицинского университета в течение трех лет после выпуска остаются в профессии, сообщает пресс-служба Главного управления края по здравоохранению и фармацевтической деятельности.

МВ