В регионах стали реже меняться министры здравоохранения

В Центральном НИИ организации и информатизации здравоохранения (ЦНИИОИЗ) Минздрава РФ составили портрет руководителя органа исполнительной власти в сфере здравоохранения. Средний стаж работы глав региональных минздравов за последние пять лет увеличился с 2,1 до 3,1 года. Доля руководителей, работающих в должности больше пяти лет, выросла с 6 до 20%, а со стажем меньше года — сократилась с 53 до 21%. Это свидетельствует о стабилизации корпуса управленцев за анализируемый период, сообщают авторы публикации в журнале «Социальные аспекты здоровья населения», обратил внимание «МВ».

Средний возраст руководителей региональных минздравов увеличился с 47,9 до 49,1 года. Мужчины по-прежнему составляют большинство (67%), но доля женщин выросла с 2021 года с 29 до 22% (с 21 до 28 субъектов). Больше половины руководителей (57,6%) возглавляют систему здравоохранения региона, уроженцами которого не являются, а также не оканчивали расположенный там медицинский вуз (пятеро ранее занимали аналогичную должность в другом субъекте РФ). Это может приводить к трудностям с адаптацией, полагают эксперты ЦНИИОИЗ.

Практически все главы минздравов имеют медицинское образование, чаще всего по хирургическим (30,5%) и терапевтическим специальностям (24,7%). Только у двух министров в 2025 году не было профильного образования. Почти 45% получили второе высшее образование в государственном и муниципальном управлении, менеджменте, экономике или юриспруденции.

Профпереподготовку по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» в 2025 году прошли 87% министров по сравнению с 59% в 2021 году.

С 2021 года выросло число руководителей минздравов с ученой степенью: с 37 до 43 человек, включая 11 докторов наук. Ведомственные награды имеют 80%.

Все это позволяет говорить о достаточно высоком уровне действующих управленцев в сфере здравоохранения, а также высоком пороге входа на высший уровень управления отраслью в регионах России, считают в ЦНИИОИЗ.

Авторы также попытались установить связь между характеристиками министров и удовлетворенностью населения медицинской помощью. Статистически значимых корреляций с возрастом, стажем, полом, карьерной траекторией или регионом происхождения руководителя выявить не удалось. По мнению исследователей, на оценку населением системы здравоохранения в большей степени влияют организационные решения на уровне медицинских организаций.

В ЦНИИОИЗ считают, что в дальнейшем исследование следует расширить, включив оценку управленческих навыков руководителей и сопоставив их с показателями эффективности региональных систем здравоохранения, включая ожидаемую продолжительность жизни и доступность медпомощи.

Регионы России в I квартале 2026 года сократили расходы на здравоохранение впервые с 2023 года, писал «МВ». Счетная палата РФ называет главной причиной этого двукратное снижение объема субсидий из федерального бюджета на программы модернизации первичного звена. Кассовое исполнение субсидии в этом секторе в январе—марте 2026 года составило 1,3 млрд руб., что в 25,8 раза ниже освоенных бюджетных ассигнований в аналогичном периоде 2025 года (33,8 млрд руб.), отмечают аудиторы.