Условия труда работников здравоохранения не являются легкими и безопасными

Наиболее активно работа по внедрению современных элементов управления охраны труда проводится в таких учреждениях здравоохранения, как: «Клинический диагностический центр», «Клинический противотуберкулезный диспансер», «Клиническая психиатрическая больница имени Н.Н. Солодникова», «Областная клиническая больница», «Центр крови», «Туберкулезная больница».
В 2010 г. победителем областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда стала Областная клиническая больница. За эффективную организацию работы по охране труда Клинический диагностический центр был отмечен благодарственным письмом Министерства труда и социального развития Омской области.
В рамках реализации проекта «Добровольное декларирование работодателями Омской области соответствия условий и охраны труда требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» Врачебно - физкультурный диспансер» получил «Сертификат доверия работодателю» сроком действия 5 лет.
Результатом целенаправленно проводимой в отрасли работы по созданию здоровых и безопасных условий труда является достижение положительной динамики снижения производственного травматизма. Так, только за последний год уровень производственного травматизма в здравоохранении области снизился на 8%. Число пострадавших, получивших травмы с тяжелым исходом, сократилось на 57%. Однако высокий уровень травматизма пока сохраняется на «Станции скорой медицинской помощи» в г. Омске, где в 2010 г. получили травмы 22 работника.
Следует отметить и то, что условия труда работников здравоохранения реально не являются легкими и безопасными. Так, по данным региональной службы охраны труда, по состоянию на начало т.г. численность работников учреждений здравоохранения Омской области, которым установлен хотя бы один вид компенсаций за работу с тяжелыми и вредными условиями труда составила 34284 человека, что составляет 70% от общей численности работников отрасли.