Юрист заявил о недопустимости урезания зарплат из-за просроченной аккредитации

Эксклюзив
29.01.2026
16:05
Временный режим допуска к работе без аккредитации не меняет базовые понятия Трудового кодекса РФ и условия оплаты труда в рамках трудовых договоров. Все действовавшие ранее надбавки сохраняются, считает медицинский юрист Иван Печерей.

Продленный Минздравом РФ еще на год временный режим допуска к работе медицинских и фармацевтических работников без обновленной аккредитации специалиста не меняет базовые понятия Трудового кодекса РФ и условия оплаты труда в рамках действующих трудовых договоров. То есть все действовавшие до 1 января 2026 года надбавки работодатель должен выплачивать в полном объеме, заявил «МВ» медицинский юрист Иван Печерей.

При этом он допустил, что некоторые работодатели могут вольно трактовать приказ Минздрава РФ № 34н от 20.01.2026 «как им нужно и как они считают для себя выгодным». Например, отказывая в приеме на работу кандидатам с истекшим свидетельством об аккредитации или произвольно урезая выплаты.

По словам юриста, ему известно уже об одном таком случае. Врачу-реаниматологу, у которого истек срок свидетельства об аккредитации по неонатологии в 2025 году, при расчете зарплаты за январь отказали в надбавке в размере 100% от оклада. Медработник намерен судиться с медучреждением.

Специалист может менять работу даже с просроченным сертификатом, если он подпадает под описанные в приказе № 34н от 20.01.2026 случаи и условия допуска к медицинской или фармацевтической деятельности без прохождения аккредитации. Новый работодатель не вправе отказывать ему в приеме, равно как и вводить иные ограничения, подчеркнул Иван Печерей.

Минздрав РФ разрешил медработникам и провизорам работать без подтверждения аккредитации, если срок ее действия истек в прошлом году. Документ вступил в силу с 27 января и будет действовать до 1 января 2027 года.

С сентября прошлого года врачи стали чаще сообщать о проблемах с прохождением аккредитации, долгом ожидании ответа от Федерального аккредитационного центра, сложностях с работой в личном кабинете на портале федерального регистра медицинских работников и отказах в рассмотрении документов, писал «МВ». При этом в конце 2025 года у значительного числа медработников истекал срок действия свидетельств о периодической аккредитации, так как во время пандемии COVID-19 был введен мораторий на получение этого документа, который был снят в августе 2020 года. В результате наблюдался массовый вал подачи заявок на аккредитацию.

Присоединяйтесь!

Самые важные новости сферы здравоохранения теперь и в нашем Telegram-канале @medpharm.