Отраслевая система оплаты труда будет введена в 29 государственных учреждениях здравоохранения, в которых в настоящий момент работают более 6 780 человек. Для ЛПУ, финансируемых за счет областного бюджета дополнительно выделяется свыше 66 миллионов 875 тыс. руб., а для учреждений, работающих в системе обязательного медицинского страхования – 42 млн 364 тыс. руб. По предварительным данным Тамбовский областной ФОМС предполагает направить для введения новой системы оплаты труда работников муниципальных медучреждений свыше 105 млн руб.
Как заявил губернатор Тамбовской области Олег Бетин: «Необходимо уйти от уравниловки и ориентироваться на те источники финансирования, которые реально существуют. Стимулирующая надбавка должна быть непросто довеском к основной зарплате, а действительно способствовать повышению качества и эффективности работы. Мы переходим к механизму, когда государство или муниципалитет делает социальный заказ, который надо выполнить и отчитаться за каждый потраченный рубль».