Столичным медикам ежегодно будут выплачивать более 30 млрд руб. надбавок

26.09.2008
00:00
Соответствующее решение было принято на сессии Мингорсовета 19 сентября. По словам Д.Пиневича, каждый врач и медсестра будет получать ежемесячно 2 базовые величины (в настоящее время это 70 тыс. рублей). Это делается для того, чтобы немного \"выровнять ситуацию с зарплатой в здравоохранении, поскольку сейчас зарплаты у медиков порой ниже, чем у работников в бюджетной сфере\". На эти выплаты ежегодно из бюджета планируется выделять около 18 млрд. рублей.

Кроме того, будут выплачиваться дополнительные надбавки в зависимости от направления деятельности и вклада медика в сохранение здоровья. В частности, персонал, который находится на первичном уровне оказания медицинской помощи (где начинают и заканчивают лечение 80% пациентов) получит к окладам дополнительно 4 базовые величины ежемесячно. Это участковые педиатры и терапевты, а также врачи скорой помощи, отметил Д.Пиневич. По 3 базовые величины будут выплачивать фармацевтам, которые работают в аптеках клинических больниц.

Самые большие надбавки — от 9 до 12 базовых величин в зависимости от квалификационной категории — получат кардиологи. Это связано с тем, что именно болезни кровообращения занимают первое место в структуре смертности в Минске. Причем это касается тех врачей, которые работают в интервенционной медицине — там, где применяются высокотехнологические методы эффективной диагностики, профилактики и лечения сердечно-сосудистых заболеваний без хирургического вмешательства в организм человека. В кардиодиспансерах и кардиоцентрах надбавки врачам будут составлять от 5 до 7 базовых величин.

Онкологи будут получать дополнительно от 1 до 6 базовых величин. Всего доплаты из столичного бюджета получат 770 онкологов, около 100 кардиоологов, 1.300 работников первичного звена здравоохранения. Выплаты начнут производиться с 1 октября нынешнего года. По информации Д.Пиневича, средняя заработная плата в системе здравоохранения Минска (с учетом совместительства и дежурств) составляет 755 тыс. руб., врачей — 1,1 млн. рублей, среднего медперсонала — 730 тыс. рублей.

По мнению Д.Пиневича, материальное стимулирование работников здравоохранения в комплексе с другими принимаемыми мерами принесет определенный эффект. Кроме того, преследуется цель \"привлечения трудовых ресурсов из других регионов и, возможно, из ближайшего зарубежья\".
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.