Стандарт социальной поддержки медработников разработан в Ульяновской области

В документе отражены меры по улучшению материального обеспечения молодых специалистов. Среди мер - выплата единовременных компенсационных выплат в 2013 году в рамках программы «Земский доктор» в размере одного миллиона рублей молодым специалистам с высшим медицинским образованием, прибывшим на работу в сельские учреждения здравоохранения; ежемесячная денежная выплата в размере тысячи рублей.

Также предусмотрена единовременная денежная выплата за каждый год работы в рабочих поселках области: за первый - 20 тысяч рублей, за второй  - 40 тысяч рублей,  за третий - 60 тысяч рублей.

Кроме того, для всех медицинских сотрудников предоставляется возмещение расходов на оплату коммунальных услуг во всех районах области, расходов по найму жилого помещения в течение первых трёх лет после трудоустройства в учреждение здравоохранения в размере не менее двух тысяч рублей, выплата подъемных при трудоустройстве на работу.

Также предусмотрены единовременные социальные выплаты на покупку жилья, приобретаемого с привлечением средств ипотечных кредитов в размере 50% от суммы первоначального взноса, но не более 150 тысяч рублей, единовременные денежные выплаты в течение первых трех лет непрерывной работы в медицинском учреждении.

Студенты очной формы обучения образовательных учреждений высшего и среднего профессионального медицинского образования, заключившие договор с муниципальным образованием о трудоустройстве в учреждение здравоохранения, будут получать стипендии в размере 1 тысячи рублей.

«Внедрение стандарта позволит сохранить и развить кадровый потенциал отрасли, снизить дефицит специалистов и повысит престиж медицинского работника. В ближайшее время стандарт будет доработан и представлен на утверждение губернатору», - отметил и.о. министра здравоохранения Ульяновской области Юрий Егорушин.