Такие данные сообщил 4 июля министр здравоохранения области Алексей Данилов в региональном правительстве на заседании «круглого стола», посвященного вопросам кадрового обеспечения сферы здравоохранения. По его словам, в большей степени больницам и поликлиникам необходимы врачи клинической лабораторной диагностики, акушеры-гинекологи, терапевты, рентгенологи, анестезиологи-реаниматологи и др.
Министр сообщил, что на сегодняшний день в лечебных учреждениях области работают 10,7 тыс. врачей и 22,5 тыс. средних медработников.
Глава Минздрава области заявил о проблеме старения кадров: большой процент в отрасли приходится на медработников предпенсионного и пенсионного возраста. Среди причин оттока молодых кадров – низкий уровень заработной платы в государственных и муниципальных учреждениях (на сегодняшний день в среднем по области он составляет 13,5 тыс. руб.), непрестижность профессии, предложения о трудоустройстве в частных клиниках, переезд в другой регион, работа за границей.
Участники «круглого стола» договорились выработать план взаимодействия по привлечению молодых специалистов. Согласно прогнозам Минздрава области, если действия будут согласованными и слаженными, острую нехватку кадров в здравоохранении можно будет снять в течение 3-4 ближайших лет.