Предложения по зарплате для медпредставителей с начала года выросли

Согласно отчету HeadHunter, небольшой спад наблюдался в декабре 2008 г., но уже в январе ситуация стала исправляться, и сегодня количество открытых вакансий на 15% превышает прошлогодние показатели. На сайте hh.ru медицинские представители как были, так и остаются одними из самых востребованных специалистов. В списке самых дефицитных профессий Москвы они занимают 2-е место (после страховых агентов). Индекс HeadHunter составляет на данный момент 1,7. В то время как аналогичный показатель, например, для архитектора – 17, а для экономиста – 21. Напомним, что данный индекс характеризует соотношение спроса и предложения на рынке труда, рассчитывается как соотношение числа резюме к числу вакансий. Если соотношение больше единицы, то предложение (количество резюме) превышает спрос (количество вакансий). Если соотношение меньше единицы, то спрос превышает предложение. Оптимальным для рынка труда является значение индекса около 2-3.

Почти 40% всех вакансий, опубликованных в сфере «Медицина/фармацевтика» на hh.ru, - это объявления о поиске медпредставителей. 29% - вакансии врачей, вакансии менеджеров по продажам составляют 23% от общего спроса, провизор/фармацевт – 9%. Говоря о зарплатных предложениях работодателей, авторы отчета отмечают: если в первом квартале 2009 г. средняя зарплата, предлагаемая врачу в Москве, составляла 38 тыс. руб., то сегодня этот показатель снизился до 35 тыс. руб. Средняя зарплата провизора сохраняется на одном уровне с начала 2008 г. и составляет сегодня около 25 тыс. руб. Зато оклад медпредставителей растет. Если в первом квартале 2009 г. средний заработок медпредставителя составлял 35 тыс. руб., то уже в июле-августе эта цифра выросла до 37,2 тыс. руб.