Правительство Омской области поддержит врачей северных районов

Северный регион Омской области, граничащий с Тюменской и Томской областями, характеризуется суровыми климатическими условиями, низкой плотностью проживания населения, сложными социально-экономическими условиями. Условия для работы медицинских работников в этих краях также отличаются специфическими чертами. Материально-техническая база учреждений здравоохранения, уровень диагностических возможностей, степень специализации медицины здесь существенно ниже, чем даже в среднем по области. В то же время отдаленность медицинских учреждений от областного центра, где сосредоточены все специализированные лечебно-профилактические учреждения и современная диагностическая база, огромная и составляет от 250 до 600 км. Кроме того, ряд северных районов разделен рекой Иртыш на 2 части. И в периоды межсезонья для медицинских работников первичных учреждений здравоохранения, расположенных на противоположной к центральной районной больнице зоне (да и для населения тоже), большой проблемой становится получение даже самых общих обследований и консультаций. Словом, работать врачом, фельдшером в медицинских учреждениях севера – очень ответственно в силу того, что чаще всего решения нужно принимать единолично. В Омской области в последние годы не редкой стала ситуация, когда на весь огромный по протяженности северный район, один акушер-гинеколог, один хирург, один анестезиолог-реаниматолог. Как правило, в большинстве центральных районных больниц севера отсутствуют уже годами врачи таких специальностей, как офтальмолог, психиатр, нарколог, невролог. Общая же укомплектованность врачебных должностей – 50-60 %. Это связано с тем, что нагрузка, как профессиональная, так и физическая, психологическая в таких условиях огромная, а должной оплаты труда нет. Федеральным законодательством, федеральным Правительством не предусмотрены стимулирующие доплаты, достойные реальным затратам за труд медицинских работников в таких условиях. Заработная плата, особенно начинающих свою деятельность молодых специалистов, практически мало отличается от той, что получают коллеги, работающие в высоко цивилизованных условиях.

Потому Правительство Омской области приняло решение по мерам социальной поддержки врачей, работающих в 9 северных районах Омской области за счет средств областного бюджета. Так, врачам, согласившихся на переезд в северные районы и заключивших соответствующий трудовой договор, будет выплачиваться единовременное пособие в размере 20 тысяч рублей. А молодым специалистам, выпускникам Омской медицинской академии (и других ВУЗов) также заключивших трудовой договор, кроме этого, будут выплачиваться ежемесяч-но (до достижения возраста 28 лет) 5 тыс. рублей в форме пособия к заработной плате в качестве меры социальной защиты. Есть надежда, что эти меры будут стимулировать приток медицинских кадров в северные районы.