По его словам, вопрос постепенно решается, и ситуация улучшается. Уже есть районы, где дефицита врачей нет. Большое значение в этом сыграла региональная программа по поддержке молодых специалистов, работающих в сельской местности.
По словам ректора, в ней приняли участие многие выпускники НижГМА, которые работают врачами в разных районах области. Они получили дом, машину и хорошие условия труда, зарплата у них может достигать 30 тыс. рублей, но при условии, что они работают больше, чем на одну ставку и берут дежурства.
По словам ректора, в НижГМА вопросу дефицита кадров уделяется большое внимание: в течение многих лет проводятся встречи главных врачей ЦРБ со студентами. Этот опыт одобрен руководством области.
- По предложению зам. губернатора Дмитрия Сватковского, в этом году на такие встречи будут приглашать не только главных врачей ЦРБ, но и глав администраций районов Нижегородской области. В настоящее время совместно с региональным Минздравом уже составлен план-график таких мероприятий, которые будут проходить с февраля, - сообщил ректор.
По его мнению, решению проблемы нехватки кадров в учреждениях первичного звена будет способствовать то, что с 2016 года отменяется интернатура и выпускники медакадемии смогут сразу после окончания вуза работать самостоятельно в поликлиниках и районных больницах. Каждый из них должен будет отработать три года, после чего сможет пройти повышение квалификации.
- Мы должны организовать обучение так, чтобы наши выпускники были готовы к самостоятельной работе. Это значит, что постигать практические навыки студентам нужно как можно раньше, буквально с первого курса, - сказал Борис Шахов.
Для решения этой задачи в НижГМА созданы симуляционные центры. Но сегодня возникла необходимость в том, чтобы обновить их оборудование и увеличить их число. В связи с этим в медакадемии будет создан симуляционный комплекс, в который войдут центры по разным специальностям (по хирургии, акушерству и гинекологии). На эти цели выделены 10 млн руб. из бюджета РФ, которые будут направлены на ремонт помещений. Часть оборудования для симуляционных центров уже закуплена. На эти цели медакадемия выделила 1,5 млн рублей.
По словам Бориса Шахова, 67% или 339 выпускников НижГМА 2013 года из числа интернов и клинических ординаторов остались работать в Нижегородской области. 11% - уехали работать по профессии в другие регионы. Уходят из медицины 9,6% выпускников.
Людмила Пономарева, МВ
Приведенная научная информация, содержащая описание активных веществ лекарственных препаратов, является обобщающей. Содержащаяся на сайте информация не должна быть использована для принятия самостоятельного решения о возможности применения представленных лекарственных препаратов и не может служить заменой очной консультации врача.