Министр Татьяна Голикова: С 2012 года начнется формирование баланса трудовых ресурсов

Глава ведомства остановилась на программах, направленных на снижение напряженности на рынке труда. По словам Министра Татьяны Голиковой, в 2009-2010 гг. большинство программ было нацелено на сохранение социальной стабильности. Так, основное внимание уделялось общественным и временным работам, сообщает пресс-служба Минздравсоцразвития РФ.
Программы 2011 г. будут в большей степени связаны с новыми проектами в экономике.
В этом году внимание будет сосредоточено на опережающем профессиональном обучении работников, находящихся под риском увольнения. Прежде всего, такая мера будет реализовываться на предприятиях, проводящих модернизацию. «Наши программы носят исключительно адресный характер: служба занятости направляет на переобучение лишь в том случае, если есть понятное, конкретное рабочее место для конкретного человека», - сказала глава ведомства.

Сохраняется и такое направление, как самозанятость – выделение безработным субсидии размером 58,8 тыс. руб. на открытие собственного дела. Министр Татьяна Голикова сообщила, что лишь 2-3% людей, открывших свой бизнес в 2009-2010 гг., впоследствии его закрыли.

Также глава ведомства сообщила о ситуации с задолженностью по заработной плате. «На 1 февраля задолженность увеличилась на 300 млн руб.: была 2,4 млрд руб., стала 2,7 млрд руб. Она поднялась на Камчатке, в Нижегородской, Липецкой и Мурманской областях», - сказала Министр Татьяна Голикова.

Глава Минздравсоцразвития РФ объяснила рост задолженности двумя причинами – банкротствами предприятий и ситуацией на предприятиях, связанных с гособоронзаказом. «Все предприятия, которые сейчас дали рост задолженности по заработной плате, так или иначе задействованы в реализации гособоронзаказа», – отметила Министр.

Фото: АМИ-ТАСС