ЛПУ Костромы готовятся к переходу на новую систему оплаты труда

По словам председателя городского комитета по здравоохранению и фармации Михаила Петрунина, учреждениями здравоохранения разработаны и утверждены планы мероприятий по переходу на отраслевую систему оплаты труда, во всех медучреждениях созданы рабочие группы. Оплата труда работников по новой схеме будет складываться из трех составляющих: базового оклада, компенсационных выплат за работу во вредных или опасных условиях труда, за сверхурочную работу и работу в ночное и праздничное время. Третья составляющая - стимулирующие выплаты – предусмотрена для адекватной оценки интенсивности и высокого качества работы каждого члена коллектива. «Таким образом, будет обеспечена зависимость заработной платы каждого работника от его квалификации, сложности выполняемой им работы, количества и качества затраченного им труда, - пояснил М. Петрунин. – Тем самым будет достигнуто повышение уровня зарплаты в сфере здравоохранения. Руководитель каждого медицинского учреждения будет утверждать размер выплат с учетом мнения представительного органа работников». В настоящее время в ЛПУ областного центра ведется разъяснительная работа по новой системе оплаты труда.