Курская область: ВИЧ-инфицированные должны иметь равное право на труд

05.04.2006
00:00

Прирост ВИЧ-инфицированных в Курской области продолжается. В этой ситуации важно работодателям всех форм собственности проявлять гуманное к ним отношение, выполнять соответствующие требования Трудового кодекса РФ, сохранять конфиденциальность, обеспечить гарантии занятости для ВИЧ-инфицированных, включая создание разумных альтернативных условий работы вплоть до момента утраты трудоспособности. Об этом говорилось на очередном заседании Курской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое прошло под председательством зам. губернатора Н. Овчарова.

Была заслушана информация главного врача областного Центра по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями С. Локтионова о принятой в декабре прошлого года Декларации национального согласия сторон социального партнерства по вопросам ВИЧ/СПИД в сфере труда. В ней говорится: руководители предприятий должны защищать права работников, инфицированных ВИЧ, не лишать их социального обеспечения и других льгот, включая страхование жизни, пенсионное обеспечение, страхование на случай болезни, выходные пособия и пособия по случаю смерти. С. Локтионов считает, что все это следует включить в коллективные договоры. Необходимо также отразить в них возможность получения заболевшими адекватной медицинской помощи на рабочем месте или вблизи него.

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.