Компании все меньше хотят оплачивать ДМС своим сотрудникам

27.05.2013
00:00
Практически каждый четвертый работающий житель страны имеет полис, оплаченный компанией-работодателем, а почти каждому десятому россиянину ДМС оплачивается частично, согласно данным опроса Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru. Рекрутерами было опрошено 1800 респондентов старше 18 лет, имеющих постоянную работу, во второй декаде апреля.

По данным исследования полис от работодателя имеют 24% трудоспособных россиян, и, как отмечают респонденты, это очень удобно: «Ходим в случае чего в хороший платный медцентр недалеко от офиса». В то же время, не все работники довольны качеством полиса или недостаточно информированы об услугах: «Однако качество этого ДМС лично мне не кажется удовлетворительным, услуг мало и реальной пользы почти нет», - инженер из Новосибирска 31 года. Девяти процентам россиян полюс оплачивается частично. «Включено многое, но ряд специалистов посещаю за свой счет», - комментируют респонденты.

В целом же большинству российских работников, по данным опроса, посещение врачей приходится оплачивать самостоятельно – 67% россиян. «Директор даже слышать про это не хочет!», - начальник отдела кадров из Бийска 40 лет.

В общем, за последние 2 года все меньше компаний согласны оплачивать полис своим сотрудникам. Согласно исследованию, в декабре 2010 г. этот показатель равнялся 24% компаний, в марте 2011 – уже 19%, а по результатам текущего исследования (апрель 2013) – 16% компаний, которые полностью оплачивают ДМС своим сотрудникам. «Компания оплачивает ДМС всем сотрудникам и их детям до 14 лет включительно (после прохождения испытательного срока)», - комментируют ситуацию менеджеры по персоналу.

За последние 2 года выросла доля компаний, полностью не оплачивающих полис сотрудникам. «И вряд ли когда-нибудь будет. Не доросли еще…», - комментируют менеджеры по персоналу. Компаний, которые частично возмещают финансовый ущерб по ДМС – 6% и в течение последних 2 лет изменений не претерпели. Оплачивают частично, но избранным сотрудникам 5% компаний, еще 6% компаний, которые оплачивают избранным, но полностью. «Оплачиваем всем постоянным работникам. Работникам, принятым по срочному трудовому договору, не оплачиваем», - сообщают HR-менеджеры. Еще 7% респондентов затруднились ответить на данный вопрос.

6% россиян приобрели ДМС за собственные средства. Соответственно, остальные 94% опрошенных не готовы к такому действию. «Сам лечусь в платных клиниках», - высказываются респонденты по этому поводу.

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.