Главы муниципальных образований Архангельской области решают проблему медицинских кадров

Финансирование программы объемом более 4 млн руб. осуществляется за счет средств областного бюджета. В ее рамках планируется продолжить обучение студентов в Северном Государственном Медицинском Университете на договорной основе. Необходимо отметить, что уже сейчас район оплачивает общежитие, а также осуществляет надбавку к стипендии 23 студентам университета. В числе основных задач - совершенствование системы подготовки и переподготовки медицинских работников за счет использования выездных циклов. Программа предполагает повышение оплаты труда врачей, улучшение их жилищных условий. Кроме того, муниципалитет восполняет часть расходов по найму, содержанию и ремонту жилья, возмещает расходы по оплате коммунальных услуг, электроэнергии, производит ежемесячные выплаты на приобретение и доставку топлива для помещений, не имеющих центрального отопления.

Схожая программа принята и в Онежском районе. Объем ее финансирования составит порядка 4,3 млн руб. Из них областной бюджет выделил 700 тыс. руб., а местный – более 3,6 млн руб. Программа предполагает ежегодно выделять медикам 2 квартиры, выплачивать подъемное пособие молодым специалистам с высшим образованием в размере 20 тыс. руб., готовить врачей в местном вузе целевым назначением.

Главврач Онежской ЦРБ Ирина Рогачева уверена, что кадровая программа позволит решить многие, назревшие десятилетиями, вопросы, повысить в обществе авторитет врача, улучшить социальное положение и условия жизни молодых коллег.