Благодаря реформе системы оплаты труда зарплата бурятских медиков увеличилась на 20-25%

В пресс-службе президента и правительства республики пояснили, что положение предусматривает отход от единой тарифной сетки и предлагает введение четырех профессиональных квалификационных групп. В результате в учреждениях здравоохранения в среднем заработная плата увеличилась на 20-25%.

По данным Минздрава республики, в связи с выходом дополнительных нормативных правовых актов РФ, а также с учетом анализа и мониторинга заработной платы работников внесены изменения в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Республики Бурятия. Так, в Положении по 4-м профессионально-квалификационным группам увеличены базовые оклады, по 3 группе установлен базовый оклад в размере 4,3 тыс. руб. Кроме того, уточнены выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотрены повышающие коэффициенты по профессионально-квалификационным группам.

Кроме того, в соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в рамках разграничения полномочий органы муниципальных образований самостоятельно устанавливают систему оплаты труда в муниципальных учреждениях. Минздрав РБ проводит ежеквартальный и еженедельный мониторинг в разрезе муниципальных образований по выплате заработной платы и не допущения кредиторской задолженности, заключили в пресс-службе президента и правительства республики.