Белгородская область: В Старом Осколе необычайный спрос на эскулапов

Начальник отдела по взаимодействию с работодателем и информационной деятельностью Центра занятости Татьяна Воробьева прокомментировала ситуацию следующим образом:
«Да, действительно, в городе дефицит врачей. И проблема не только в том, что открытых вакансий много, а в том, что они очень трудно комплектуются. Некоторые вакансии у нас висят от полугода до года. И надо сказать, что безработные медики к нам не разу не обращались с просьбой о трудоустройстве. Наш центр не может вести работу с медицинскими вузами, но больничным кадровым службам мы рекомендуем напрямую выходить на медицинские институты. Конечно, такая ситуация удручает. Посудите сами МУЗ «Городская больница №1» нуждается например, в целом ряде специалистов: здесь требуется врач лаборант-генетик, терапевт, патологоанатом, врач функциональной диагностики, отоларинголог, врач клинической лабораторной диагностики. И если в данном случае не укомплектованность можно объяснить низкими заработанными платами (от 3 до 5 тыс. руб.), то как объяснить потребность Центральной районной больницы аж в 9 участковых терапевтах, ведь тут предлагается уже достойная оплата труда — 15 тыс. руб. Видимо, в стране действительно наблюдается нехватка медиков, и в провинции это наиболее ощутимо. Тем более, что по сводкам из других регионов у них наблюдается такая же ситуация».