Белгородская область: Проблема дефицита врачебных кадров решается в университетских аудиториях

Будущие эскулапы смогли лично познакомиться со своими потенциальными работодателями. На встречу приехали медработники почти всех районов области. Причиной мероприятия стал тот факт, что районные учреждения области испытывают острый недостаток кадров. На сегодняшний день в области востребованы такие специалисты как врачи общей практики, врачи-терапевты, хирурги, онкологи и др. так, например, только в Старом Осколе по данным Городского Центра занятости открыто более 30 вакансий. Чтобы уже сейчас предотвратить грядущий еще больший дефицит кадров, больницы области заключают договор со студентами медицинских факультетов и вузов. Более того, ЛПУ области готовы выплачивать своим будущим сотрудникам заработанную практику за прохождение практики, при условии, что свою дальнейшую профессиональную деятельность они будут продолжать в данной клинике.

Присутствующий на встрече начальник департамента здравоохранения области и социальной защиты населения по Белгородской области Николай Белоусов отметил: «В области предусмотрено строительство специальных медицинских центров, поэтому белгородчина остро нуждается в высококвалифицированных кадрах. Сейчас в практику вводится отраслевая система оплаты труда, согласно которой заработанная плата зависит от количества выполненной работы. Поэтому от профессионализма лекаря зависит теперь не только жизнь пациента, но и зарплата врача».