Об этом на заседании координационного совета по вопросам кадрового обеспечения отраслей экономики Архангельской области рассказала сотрудник министерства здравоохранения и социального развития Татьяна Татаринова.
За счёт средств областного бюджета проводится обучение студентов на компенсационной основе в Северном государственном медицинском университете. Повышается уровень квалификации и осуществляется переподготовка специалистов, реализуется комплекс мер, направленных на привлечение и закрепление молодых специалистов, в том числе обеспечению их жильем. Активно реализуются мероприятия по стабилизации кадровой ситуации в рамках программы «Модернизация здравоохранения Архангельской области на 2011-2012 годы».
Повышение квалификации медицинских кадров также осуществляется в рамках долгосрочных целевых программ «Модернизация здравоохранения Архангельской области на 2011-2012 годы», «Совершенствование медицинской помощи больным с онкологическими заболеваниями на 2011-2012 годы», «Предупреждение и борьба с социально значимыми заболеваниями на 2007-2011 годы», «Развитие здравоохранения Архангельской области на 2009-2011 годы» с подпрограммой «Формирование здорового образа жизни у населения Архангельской области, включая сокращение потребления алкоголя и табака», «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Архангельской области и НАО на 2011 год».
28 врачей обучается на циклах профессиональной переподготовки. В настоящее время пять врачей, участников программы, уже получили дипломы по новой специальности, а 23 специалиста продолжают обучение до конца декабря 2011 года.
«За последние несколько лет приезд молодых специалистов в лечебно-профилактические учреждения оставлял желать лучшего. Поэтому Министерство приняло решение начинать сопровождение студента не с 4-5 курса, а с первого курса и до окончания в интернатуре (ординатуре) с последующим трудоустройством. С января 2011 года внедрен 4-сторонний договор, благодаря которому облегчен контроль за трудоустройством молодых специалистов. Так, с интернами и ординаторами заключены 4-х сторонние договоры на обучение с последующим трудоустройством в ЛПУ области, из них 37 — в ЛПУ сельской местности. Приехали и трудоустроились в 2011 году после окончания учебного заведения 140 врачей и 170 человек среднего медперсонала. В настоящее время ведётся мониторинг приезда и трудоустройства молодых специалистов в ЛПУ Архангельской области. Ежегодно министерство участвует в процедуре распределения выпускников СГМУ по лечебно-профилактическим учреждениям», — отметила Татьяна Татаринова.
С целью привлечения врачей для работы в сельской местности область намерена принять участие в технологическом проекте «Земский доктор», в рамках которого предусматривается выплата специалистам, прибывшим на работу в сельскую местность, подъемных в размере одного миллиона рублей. Об этом сообщает пресс-служба Минздравсоцразвития Архангельской области.