По майским указам президента от 2012 г. зарплаты бюджетников в зависимости от категории должны достичь 100 или 200% среднего по региону трудового дохода. Минтруд считает эти цели достигнутыми, если отклонение от намеченного показателя составляет не более 5%.
Таким образом, по итогам шести лет исполнения указов (к концу 2018 г.) у медработников по формальным показателям в отстающих числится только младший медицинский персонал, средняя зарплата которого составляет 34 254 руб. – это 90,4% от намеченного показателя в 100% от среднерегиональных зарплат. У среднего медицинского (фармацевтического) персонала зарплата в 36 965 руб. соответствует 97,6% намеченной цели, у педагогов образовательных медицинских организаций – аналогичные цифры: 36 965 руб. и 97,6%.
У врачей и работников медицинских организаций с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием, предоставляющих медицинские услуги, зарплата должна была составить 200% средней по региону. К концу 2018 г. она достигла 75 007 руб. – это 198% от намеченной президентом цели. Такие цифры приводит РБК на основе анализа данных Росстата.
Приведенная научная информация, содержащая описание активных веществ лекарственных препаратов, является обобщающей. Содержащаяся на сайте информация не должна быть использована для принятия самостоятельного решения о возможности применения представленных лекарственных препаратов и не может служить заменой очной консультации врача.