Соотношение заработной платы медработников за счет всех источников финансирования к средней зарплате в регионе составило по итогам 2022 года для врачей 201,6%, для среднего медицинского персонала — 97,9%. Об этом говорится в заключении Счетной палаты на отчет об исполнении бюджета ФОМС за 2022 год.
Отмечается, что при этом в региональных медорганизациях по врачам показатель составил 195,1%. Самый низкие соотношения в Забайкальском крае — 165,8%, Республике Тыва — 179,6%, Мурманской области — 181%.
В Счетной палате обратили внимание, что при оценке соотношения зарплат учитываются все источники доходов медработников. Нормативные акты не определяют, какими должны быть доли этих источников при расчете показателя. Аудиторы подсчитали, что если взять средние зарплаты только в системе ОМС, то установленные майскими указами показатели не были бы достигнуты.
Как сообщал «МВ», в 2022 году обеспечить зарплаты врачам в размере 200% от средних по экономике не смогли в 27 регионах, средним медработникам — в 18. Для сравнения: в 2021 году целевые показатели по зарплатам не были достигнуты в 35 и 19 субъектах соответственно.
По данным Росстата, в 2022 году среднемесячная номинальная зарплата врачей за счет всех источников составила 102,2 тыс. руб., что больше по сравнению с 2021 годом на 10,5%. Средний доход среднего медицинского персонала в прошлом году вырос на 7,6% до 49,6 тыс. руб., младшего персонала — на 10,5% до 43,2 тыс. руб.
Приведенная научная информация, содержащая описание активных веществ лекарственных препаратов, является обобщающей. Содержащаяся на сайте информация не должна быть использована для принятия самостоятельного решения о возможности применения представленных лекарственных препаратов и не может служить заменой очной консультации врача.