Национальная ассоциация управленцев здравоохранения (НАУЗ) совместно с Teamline HR Strategy проводят «Всероссийское исследование выгорания медицинских сотрудников 2024». Ставится цель определить источники демотивации в профессии и предложить меры поддержки, сообщили «МВ» в НАУЗ.
Ожидаемая выборка исследования — 10 тыс. сотрудников медицинской сферы. В опросе, который продлится до 31 августа, могут участвовать сотрудники государственных и частных клиник всех уровней.
На основании полученных данных планируется выявить основные проблемы, причины ухода из профессии, выгорания. По мнению инициаторов, это поможет ускорить разработку комплексных мер поддержки работников отрасли и повысить эффективность реализации таких программ. В НАУЗ подчеркивают, что медицинский персонал — одна из самых сложных категорий профессий для восполнения.
Приведенная научная информация, содержащая описание активных веществ лекарственных препаратов, является обобщающей. Содержащаяся на сайте информация не должна быть использована для принятия самостоятельного решения о возможности применения представленных лекарственных препаратов и не может служить заменой очной консультации врача.