В НМИЦ онкологии им. Блохина объяснили снижение фонда оплаты труда

НМИЦ онкологии им Н.Н. Блохина ответил на сообщения о снижении зарплат и последовавших за этим массовых увольнениях. Незначительное снижение фонда оплаты труда в сентябре было связано с сокращением объема оказанных услуг, говорится в сообщении центра.

«При этом значения сентябрьских выплат по заработным платам оставались на уровне требуемых показателей «дорожной карты». В октябре 2024 года объем оказанных услуг и связанный с ним объем стимулирующих выплат вернулся к привычным показателям. Кроме того, следует отметить, что динамика объема оказываемой помощи гарантирует выполнение условий «дорожной карты» по уровню заработных плат за 2024 год также с превышением запланированного уровня», — уточнили «МВ» в пресс-службе организации.

В разъяснениях также отмечается, что в период с января по октябрь 2024 года суммарный фонд оплаты труда сотрудников НИИ детской онкологии и гематологии (НИИ ДОиГ) НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина вырос на 13% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Комментариев на вопрос о массовых увольнениях в ответе организации нет.

Вчера Профсоюз работников здравоохранения России сообщил, что снижение зарплат в НМИЦ онкологии им. Блохина связано с уменьшением размера стимулирующих выплат. Такая ситуация наблюдается повсеместно после мартовского поручения президента увеличить долю оклада в структуре зарплат бюджетников. Как рассказал председатель Профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников, снижение зарплат в НМИЦ действительно произошло, поэтому в центре работает ведомственная комиссия. Также в ситуации разбирается Трудовая инспекция.

Сразу двое сотрудников НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина на условиях анонимности рассказали «МВ», что массовых увольнений, о которых сообщили СМИ, в медучреждении нет. «Нет никаких массовых увольнений. К концу года перебрали объемы ОМС, пришлось сократить госпитализации. Стали меньше работать — упала зарплата», — сообщил «МВ» руководитель одного из отделений.

Ранее врачи и средний медперсонал рассказали «МВ» о личных примерах снижения зарплаты на фоне сокращения стимулирующих выплат и надбавок для доведения окладов до 50% в структуре общих выплат.