В Москве отменены надбавки врачам за ученую степень и почетное звание

Как стало известно 22 февраля, это следует из приказа Департамента здравоохранения Москвы от 26 декабря 2016 года №1033. В нем говорится, что размеры доплат теперь устанавливаются медучреждением самостоятельно, сообщает РБК. Ранее показатели увеличения минимального должностного оклада врачей определял департамент: доплата за почетное звание составляла 30% от должностного оклада, за докторскую степень – 20%, за кандидатскую – 10%. В новом приказе эти нормативы не прописаны.

При этом минимальные оклады медработников будут по-прежнему устанавливать власти города. Теперь оклады повышены примерно в два раза: для медиков и фармацевтов первого уровня – с 8,5 тыс. до 17,6 тыс. руб., для среднего медицинского персонала – с 10,5 тыс. до 20 тыс. руб., для врачей и провизоров – с 18,6 тыс. до 30 тыс. руб., для руководителей структурных подразделений – с 22,1 тыс. до 40 тыс. руб.

Издание приводит мнения экспертов, которые считают такой шаг оправданным. По словам директора НИИ организации здравоохранения при Департаменте здравоохранения Москвы Давида Мелик-Гусейнова, ученые степени и почетные статусы отражались на зарплате лишь формально и приводили к фиктивным надбавкам. «Москва заинтересована в эффективных специалистах. Для этого действует система стимулирующих выплат, которая привязана к качеству работы специалиста», – сказал он.

Помимо отмены обязательных выплат за степени и звания Департамент здравоохранения сократил надбавки врачам за специализацию. За лечение ВИЧ-инфицированных и больных СПИДом доктора будут получать не 60, а 30% к должностному окладу. Доплаты для психиатров и наркологов, а также для врачей, работающих с парализованными пациентами, снижаются с 25 до 15%. Надбавки за лечение туберкулезных, онкологических больных и детей с поражением центральной нервной системы – с 15 до 10%. В приказе ничего не говорится о доплате за работу в кожно-венерологических диспансерах, которая прежде составляла не менее 15% от оклада.

Основными бонусами для врачей должны стать стимулирующие выплаты за квалификационную категорию, которая является показателем качества работы специалиста.