Число уходящих из системы здравоохранения России врачей примерно соответствует числу приходящих в отрасль специалистов, сообщила 2 декабря заместитель министра здравоохранения Татьяна Семенова на конгрессе «Национальное здравоохранение». Представитель Минздрава убеждена, что дефицит медицинских кадров расти не будет.
«Мы знаем этот коэффициент и можем сказать, что у нас не будет прогрессировать дефицит, но пока положительный вектор, который сломает и укомплектует те организации, которые не имеют специалистов такого уровня, еще впереди», — цитируют Семенову РИА «Новости».
По ее данным, на 10 тыс. населения приходится примерно 50 врачей, которые работают в медорганизациях разной формы подчиненности и разных ведомств. В государственных и муниципальных медучреждениях этот показатель составляет около 40, уточнила Семенова.
В октябре она заявляла, что в России нет фактического дефицита врачей. Причинами нехватки сотрудников в штатных расписаниях медорганизаций Семенова считает диспропорции в распределении специалистов между территориями и отток кадров в частные клиники. В ответ на это глава Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль сообщил, что не разделяет оптимизма Минздрава. Политические заявления в кадровых вопросах неприемлемы, уверен он.
Возраст работающих в российском здравоохранении врачей неуклонно растет, несмотря на то что медицинские вузы ежегодно выпускают примерно 50 тыс. молодых специалистов. Насколько охотно врачи остаются работать на пенсии и как это меняет кадровый состав государственных медучреждений, писал «МВ».
Приведенная научная информация, содержащая описание активных веществ лекарственных препаратов, является обобщающей. Содержащаяся на сайте информация не должна быть использована для принятия самостоятельного решения о возможности применения представленных лекарственных препаратов и не может служить заменой очной консультации врача.