«Главной целью проведения этой неформатной встречи было как заинтересовать молодежь в работе системы здравоохранения, так и познакомить с руководителями медорганизаций. В плодотворном общении нам помогли психологи из Центра психологического сопровождения работников здравоохранения Забайкальского края, они построили работу таким образом, чтобы участвовали все присутствующие. Добавлю, что некоторым из ребят повезло найти наставника в будущей специальности», – сказал Сергей Давыдов.
Создание Совета молодежи – одно из решений по итогам этой встречи. Пока детали проекта прорабатываются, сообщили в пресс-службе Минздрава.
В 2017 г. впервые за последние пять лет в крае наблюдался положительный прирост числа медработников: в лечебные учреждения пришли работать 36 врачей и 70 средних медицинских работников. Начальник отдела кадровой политики Минздрава Елена Лазарева пояснила, что отток специалистов удалось остановить благодаря продуманной политике ведомства – это и повышение зарплат, и работа со студентами, и проекты по льготной ипотеке. Возрождение института наставничества станет еще одним шагом на пути преодоления кадрового голода.
Приведенная научная информация, содержащая описание активных веществ лекарственных препаратов, является обобщающей. Содержащаяся на сайте информация не должна быть использована для принятия самостоятельного решения о возможности применения представленных лекарственных препаратов и не может служить заменой очной консультации врача.