Национальная система здравоохранения (NHS) Англии представила долгосрочный план подготовки кадров до 2031—2032 года. Количество учебных мест в медицинских школах начиная с сентября 2025 года будет удвоено. Больше всего новых мест добавят по наиболее востребованным специальностям, следует из документа, опубликованного на сайте ведомства.
Сегодня в системе здравоохранения Англии около 112 тыс. вакансий, и, по прогнозам, к 2036—2037 годам это число может вырасти до 360 тыс. Сейчас этот дефицит в основном покрывается за счет иностранных врачей, которым выдают визу на льготных условиях. На их долю приходится уже 25% персонала от общего числа занятых в системе, говорится в документе. В ближайшие 13 лет эту долю планируется сократить до 9—10,5% за счет поэтапного наращивания количества «местных» врачей.
Правительство намерено не просто увеличить число мест в медицинских школах, но и призывает последние переходить с шестилетней на четырехлетнюю программу подготовки по некоторым направлениям, а также сокращать программы интернатуры.
Также NHS принимает меры для того, чтобы сократить на 130 тыс. человек число медиков, которые уйдут из системы здравоохранения в следующие 15 лет. Таким сотрудникам обеспечивают более гибкий график работы, предоставляют места в детских садах, избавляют их от рутинных обязанностей за счет делегирования части из них другим специалистам и внедрения технологий. Это также должно привести к повышению производительности труда врачей и медсестер на 1,5—2%.
При этом актуальный вопрос о повышении заработной платы для сотрудников NHS, который стал причиной недавних массовых забастовок в стране, не был включен в отчет.
Приведенная научная информация, содержащая описание активных веществ лекарственных препаратов, является обобщающей. Содержащаяся на сайте информация не должна быть использована для принятия самостоятельного решения о возможности применения представленных лекарственных препаратов и не может служить заменой очной консультации врача.