— Зарплата врачей в регионе за девять месяцев составила 33,3 тыс. рублей с ростом к аналогичному периоду прошлого года — 19,3%, — подчеркнул Алексей Решетников, — среднего медперсонала — 19,8 тыс. рублей, рост 18,9%, младшего медперсонала — 12,6 тыс. рублей, рост 26,4%. Таким образом, зарплата всех категорий медицинских работников превышает установленные показатели "дорожной карты" по Ростовской области на текущий год. Темпы ее роста на 2-3 % выше общероссийских показателей: в среднем по РФ за первое полугодие рост зарплат составляет 17%.
Однако, по словам Алексея Решетникова, не все медицинские учреждения выполнили запланированные показатели "дорожной карты" по зарплате. Отклонения со знаком "минус" по зарплате врачей за девять месяцев отмечены в 49 региональных медорганизациях из 176, у среднего медперсонала — в 35, у младшего — в 43, а также в семи из 22 стоматологических поликлиниках.
— Их руководителям необходимо принять меры по выводу зарплаты на установленный уровень. При этом задача повышения зарплаты медикам стоит не только перед Минздравом области и ТФОМСом. В этой очень важной работе должны участвовать также региональные и муниципальные органы власти, и мы надеемся, что в самое ближайшее время долги перед медработниками будут погашены, — сказал Алексей Решетников.
Приведенная научная информация, содержащая описание активных веществ лекарственных препаратов, является обобщающей. Содержащаяся на сайте информация не должна быть использована для принятия самостоятельного решения о возможности применения представленных лекарственных препаратов и не может служить заменой очной консультации врача.