TOP5: главные события недели

24.09.2022
07:10
TOP5: главные события недели

Представляем рейтинг главных новостей недели в публикациях ленты новостей «МВ».

***

Главной темой недели стала объявленная в стране частичная мобилизация. Ожидается, что к участию в специальной военной операции (СВО) на Украине могут привлечь до 3 тыс. работников здравоохранения. На первом этапе планируется привлечь 300 медработников — примерно 1% из общего мобилизационного ресурса, имеющегося в стране. В первую очередь будут привлекать мужчин-фельдшеров, врачей анестезиологов-реаниматологов, травматологов и ортопедов с опытом работы в медицине катастроф или в зоне боевых действий, сообщил глава Комитета Госдумы по охране здоровья Дмитрий Хубезов. Он, кстати, подал заявление на участие в СВО. 

«МВ» выяснил, какие категории медработников подлежат мобилизации и на каких условия, а также, что будет, если уклоняться от призыва. 

***

На второй строчке финансовые новости.

Расходы федерального бюджета на финансирование нацпроекта «Здравоохранение» в период 2023—2024 годов запланированы в общей сумме 619 млрд руб. Это меньше по сравнению с утвержденным в прошлом году трехлетним бюджетом почти на 450 млн руб., но все же больше, чем в 2022 году, когда на нацпроект планировалось выделить около 254 млрд руб. 

Снизится, в частности, финансовое обеспечение федпроекта «Развитие детского здравоохранения»: ассигнования на новое строительство или реконструкцию детских больниц сократятся в 2023 году на 1,9 млрд руб., в 2024-м — на 1,26 млрд руб.

Расходы на реализацию госпрограммы «Развитие здравоохранения» составят в 2023 году 1,19 трлн руб., в 2024-м — 1,22 трлн руб. и в 2025–м — 1,23 трлн руб. Из них на федеральную программу «Развитие инфраструктуры здравоохранения» будет направлено 38,12 млрд, 23 млрд и 22,3 млрд руб. соответственно.

На стимулирующие выплаты сотрудникам медорганизаций за выявление онкологических заболеваний в ходе диспансеризации и профилактических медицинских осмотров населения планируется выделять в три раза меньше денег. При этом средства на эти цели, а также на софинансирование расходов медорганизаций на оплату труда врачей и среднего медицинского персонала будут заложены и на 2025 год, следует из разработанного Минздравом проекта изменений ‎в Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании». 

Всего на софинансирование расходов медорганизаций на оплату труда врачей и среднего медицинского персонала предложено направить: на 2023 год — 18 476,2 млн руб., на 2024 год — 20 177,2 млн руб., на 2025 год — 21 946,2 млн руб. На выплаты стимулирующего характера медработникам за выявление онкозаболеваний в бюджете ФОМС предусмотрено на 2023 год 54 млн руб., на 2024-й — 58,1 млн руб., на 2025-й — 63,4 млн руб.

***

В Госдуме прислушались к просьбам профессионального сообщества и планируют внести в законодательство поправки, позволяющие отказаться от понятия «услуга» применительно к здравоохранению. Это позволит оградить медработников от применения к ним ст.238 УК РФ «Оказание услуг или выполнение работ, не отвечающих требованиям безопасности» и может стать одним из шагов к декриминализации медицинской деятельности. 

Ожидается, что решение будет технически сложным, так как большинство международных и российских финансовых документов оперирует термином «услуга» применительно к медицине. Изменения документооборота потребуют больших усилий и времени.

Это сообщение на третьем месте в TOP5.

***

Агентство стратегических инициатив разработало комплекс мер по ликвидации кадрового дефицита в здравоохранении. Пакет предложений включает повышение базовых окладов, расширение программы «Земский доктор (фельдшер)», а также выдачу медработникам жилищных сертификатов. Часть из них прошли экспертные обсуждения с представителями Минздрава России и могут быть проработаны и внедрены в ближайшие три года, полагают авторы доклада. Ожидается, что документ будет рассмотрен на заседании Госсовета.

В качестве основного механизма для повышения привлекательности медицинской профессии рассматривается увеличение в структуре зарплаты сотрудников госучреждений доли фиксированного оклада (не менее 70%), компенсационных (10%) и стимулирующих выплат (20%). Эта мера должна быть реализована на федеральном уровне. При этом базовый оклад врачей должен составлять не менее 4 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ), для прочего медперсонала — не менее 2,5 МРОТ.

Указанные размеры оклада соответствуют зарплатным ожиданиям медработников и могут повысить их мотивацию, полагают авторы инициативы. Необходимый объем финансирования на эти цели оценивается в сумму от 353 млрд руб.

Напомним: Минздрав и Минтруд отложили пилотный проект по внедрению единой отраслевой системы оплаты труда медработников до 2023 года. По оценкам профсоюзных лидеров, отсрочка реформы может негативно отразиться на кадровой ситуации в госмедицине.

Очередная попытка навести порядок с зарплатами медработников на четвертом месте в событийном рейтинге недели.

***

Замыкает пятерку новостей недели информация о готовящемся ребрендинге учреждений первичного звена здравоохранения. Все они будут оформлены в едином стиле, включая медицинские кабинеты, информационные стенды, зоны ожидания для пациентов. Как сообщил глава Минздрава Михаил Мурашко, в регионы уже направлено соответствующее руководство — «брендбук». 

Единый стиль для поликлиник, фельдшерско-акушерских пунктов и других медучреждений первичного звена разработан ведомством совместно с АНО «Национальные приоритеты» по поручению вице-премьера Татьяны Голиковой. Фирменный стиль должен соблюдаться и в одежде медработников, подчеркнул Мурашко. По его словам, во многих регионах такая работа уже ведется.

Присоединяйтесь!

Самые важные новости сферы здравоохранения теперь и в нашем Telegram-канале @medpharm.

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.