Представляем рейтинг главных новостей недели в публикациях ленты новостей «МВ».
Главной темой недели стала объявленная в стране частичная мобилизация. Ожидается, что к участию в специальной военной операции (СВО) на Украине могут привлечь до 3 тыс. работников здравоохранения. На первом этапе планируется привлечь 300 медработников — примерно 1% из общего мобилизационного ресурса, имеющегося в стране. В первую очередь будут привлекать мужчин-фельдшеров, врачей анестезиологов-реаниматологов, травматологов и ортопедов с опытом работы в медицине катастроф или в зоне боевых действий, сообщил глава Комитета Госдумы по охране здоровья Дмитрий Хубезов. Он, кстати, подал заявление на участие в СВО.
«МВ» выяснил, какие категории медработников подлежат мобилизации и на каких условия, а также, что будет, если уклоняться от призыва.
На второй строчке финансовые новости.
Расходы федерального бюджета на финансирование нацпроекта «Здравоохранение» в период 2023—2024 годов запланированы в общей сумме 619 млрд руб. Это меньше по сравнению с утвержденным в прошлом году трехлетним бюджетом почти на 450 млн руб., но все же больше, чем в 2022 году, когда на нацпроект планировалось выделить около 254 млрд руб.
Снизится, в частности, финансовое обеспечение федпроекта «Развитие детского здравоохранения»: ассигнования на новое строительство или реконструкцию детских больниц сократятся в 2023 году на 1,9 млрд руб., в 2024-м — на 1,26 млрд руб.
Расходы на реализацию госпрограммы «Развитие здравоохранения» составят в 2023 году 1,19 трлн руб., в 2024-м — 1,22 трлн руб. и в 2025–м — 1,23 трлн руб. Из них на федеральную программу «Развитие инфраструктуры здравоохранения» будет направлено 38,12 млрд, 23 млрд и 22,3 млрд руб. соответственно.
На стимулирующие выплаты сотрудникам медорганизаций за выявление онкологических заболеваний в ходе диспансеризации и профилактических медицинских осмотров населения планируется выделять в три раза меньше денег. При этом средства на эти цели, а также на софинансирование расходов медорганизаций на оплату труда врачей и среднего медицинского персонала будут заложены и на 2025 год, следует из разработанного Минздравом проекта изменений в Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании».
Всего на софинансирование расходов медорганизаций на оплату труда врачей и среднего медицинского персонала предложено направить: на 2023 год — 18 476,2 млн руб., на 2024 год — 20 177,2 млн руб., на 2025 год — 21 946,2 млн руб. На выплаты стимулирующего характера медработникам за выявление онкозаболеваний в бюджете ФОМС предусмотрено на 2023 год 54 млн руб., на 2024-й — 58,1 млн руб., на 2025-й — 63,4 млн руб.
В Госдуме прислушались к просьбам профессионального сообщества и планируют внести в законодательство поправки, позволяющие отказаться от понятия «услуга» применительно к здравоохранению. Это позволит оградить медработников от применения к ним ст.238 УК РФ «Оказание услуг или выполнение работ, не отвечающих требованиям безопасности» и может стать одним из шагов к декриминализации медицинской деятельности.
Ожидается, что решение будет технически сложным, так как большинство международных и российских финансовых документов оперирует термином «услуга» применительно к медицине. Изменения документооборота потребуют больших усилий и времени.
Это сообщение на третьем месте в TOP5.
Агентство стратегических инициатив разработало комплекс мер по ликвидации кадрового дефицита в здравоохранении. Пакет предложений включает повышение базовых окладов, расширение программы «Земский доктор (фельдшер)», а также выдачу медработникам жилищных сертификатов. Часть из них прошли экспертные обсуждения с представителями Минздрава России и могут быть проработаны и внедрены в ближайшие три года, полагают авторы доклада. Ожидается, что документ будет рассмотрен на заседании Госсовета.
В качестве основного механизма для повышения привлекательности медицинской профессии рассматривается увеличение в структуре зарплаты сотрудников госучреждений доли фиксированного оклада (не менее 70%), компенсационных (10%) и стимулирующих выплат (20%). Эта мера должна быть реализована на федеральном уровне. При этом базовый оклад врачей должен составлять не менее 4 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ), для прочего медперсонала — не менее 2,5 МРОТ.
Указанные размеры оклада соответствуют зарплатным ожиданиям медработников и могут повысить их мотивацию, полагают авторы инициативы. Необходимый объем финансирования на эти цели оценивается в сумму от 353 млрд руб.
Напомним: Минздрав и Минтруд отложили пилотный проект по внедрению единой отраслевой системы оплаты труда медработников до 2023 года. По оценкам профсоюзных лидеров, отсрочка реформы может негативно отразиться на кадровой ситуации в госмедицине.
Очередная попытка навести порядок с зарплатами медработников на четвертом месте в событийном рейтинге недели.
Замыкает пятерку новостей недели информация о готовящемся ребрендинге учреждений первичного звена здравоохранения. Все они будут оформлены в едином стиле, включая медицинские кабинеты, информационные стенды, зоны ожидания для пациентов. Как сообщил глава Минздрава Михаил Мурашко, в регионы уже направлено соответствующее руководство — «брендбук».
Единый стиль для поликлиник, фельдшерско-акушерских пунктов и других медучреждений первичного звена разработан ведомством совместно с АНО «Национальные приоритеты» по поручению вице-премьера Татьяны Голиковой. Фирменный стиль должен соблюдаться и в одежде медработников, подчеркнул Мурашко. По его словам, во многих регионах такая работа уже ведется.
Приведенная научная информация, содержащая описание активных веществ лекарственных препаратов, является обобщающей. Содержащаяся на сайте информация не должна быть использована для принятия самостоятельного решения о возможности применения представленных лекарственных препаратов и не может служить заменой очной консультации врача.