Речь идет примерно о трети сотрудников медорганизаций, в основном лицах с немедицинским образованием, техническом персонале и отдельных категориях узких специалистов, специальность которых не позволяет задействовать их на другом месте работы на время эпидемии.
«Пользуясь их неинформированностью, работодатели пытались оформлять сотрудникам, не участвующим в оказании экстренной медицинской помощи, отпуск без содержания или выходные дни в счет ежегодного отпуска, что абсолютно незаконно», – рассказал Угринов. По его словам, отпуск может оформляться работнику, только если он был запланирован по графику.
«В указе президента № 206 четко написано, что если работники освобождаются, то с сохранением заработной платы», – отметил представитель профсоюза.
Угринов добавил, что с Минздравом также обсуждался порядок расчета зарплат медработников во время вынужденного простоя. Предложение профсоюза – гарантировать не менее двух третей от обычного среднемесячного заработка. «В структуре зарплат в здравоохранении есть гарантированная часть, а есть стимулирующие выплаты, условия получения которых во время эпидемии, естественно, не будут выполнены», – пояснил Угринов.
На прошлой неделе Минздрав представил на общественное обсуждение проект постановления правительства о доплатах медработникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска. Из федерального бюджета планируется выделить на эти цели регионам 10,2 млрд руб.
Приведенная научная информация, содержащая описание активных веществ лекарственных препаратов, является обобщающей. Содержащаяся на сайте информация не должна быть использована для принятия самостоятельного решения о возможности применения представленных лекарственных препаратов и не может служить заменой очной консультации врача.