Сотрудники "скорой помощи" Уфы возобновили голодовку - активисты требуют отставки главврача

- Голодовку с 8 октября начали 25 человек - шесть врачей, девять фельдшеров, один медбрат, семь медсестер и, из солидарности, одна жительница Уфы и один бывший сотрудник ССМП, медбрат. Семь человек будут проводить акцию протеста в квартире, остальные - по месту жительства, они каждый день будут проходить медицинское освидетельствование, - сказал Андрей Коновал агентству "Интерфакс-Поволжье".

По его словам, активисты требуют от республиканских и городских властей прекратить произвол администрации ССМП, связанный с травлей активистов, дестабилизацией рабочей атмосферы, и отправить в отставку главного врача станции Марата Зиганшина.

- По мнению активистов, основной дестабилизирующий фактор - политика непосредственно руководителя учреждения, - отметил Андрей Коновал.

Также активисты требуют отмены незаконных поправок в трудовой договор, касающихся гарантированной 100% оплаты "ночных", надбавки за работу в неукомплектованных бригадах и выполнения ранее достигнутых с руководством учреждения и городскими властями договоренностей, в частности, предоставления результатов проверок, проведенных Минздравом России и Контрольно-счетной палатой Башкирии.

Участники голодовки полностью отказываются от еды, принимая только воду. Они, как и ранее, намерены продолжать исполнять служебные обязанности в рабочее время.

С 9 по 23 сентября около 20 сотрудников ССМП Уфы проводили голодовку, требуя повышения зарплаты. Участники акции просили гарантированного восстановления 100% оплаты "ночных часов", доплаты за расширенный объем работы в неукомплектованных бригадах, при работе по внутреннему совместительству, а также за интенсивность работы.

18 сентября по факту голодовки медиков начала проверку специальная комиссия Минздрава России.

Главврач ССМП Уфы Марат Зиганшин признавал, что в начале 2014 года зарплаты сотрудников оказались ниже уровня 2013 года. По его словам, к снижению зарплат привели проблемы с финансированием, возникшие после перехода на работу со страховыми компаниями.