Жалоба о незаконных взысканиях в отношении фельдшеров содержалась в петиции, которую часть коллектива станции отправила в Минздрав РФ и контролирующие органы.
«На станции работает врачебная комиссия, но ее решения носят формальный характер. Все решает главный врач, а подход к решениям и взысканиям имеет двойные стандарты. Так, за один и тот же вид нарушения к разным сотрудникам применяются различные меры наказания и взыскания в зависимости от настроения главного врача и его личного отношения к работнику, а не в соответствии с классификатором дефектов и возможных мер наказаний по ним, которые утверждены коллективным и трудовым договорами, – пишут авторы обращения. – Из-за личной неприязни главного врача и начмеда к какому-либо сотруднику, работнику будут созданы такие условия труда, которые просто вынуждают писать заявление об увольнении по собственному желанию. За февраль 2018 г. уже уволились девять человек, а со смены 12 февраля 2018 г. на больничный ушли десять человек».
Интересно, что проверка началась только после сообщений СМИ, хотя сотрудники скорой обращались в ведомство ранее. 13 марта они получили ответ из регионального управления СК РФ о том, что в обращении «отсутствуют достаточные данные, свидетельствующие о совершении руководством ОГАУЗ "Станция скорой медицинской помощи" преступления».
Приведенная научная информация, содержащая описание активных веществ лекарственных препаратов, является обобщающей. Содержащаяся на сайте информация не должна быть использована для принятия самостоятельного решения о возможности применения представленных лекарственных препаратов и не может служить заменой очной консультации врача.